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2004年 金石堂年度TOP 經濟商業類省錢方法在這本書中,所舉的管理個案從工業時代的福特汽車到網路時代的電子海灣,從戴爾電腦到NBA、眼科醫院及紐約市立動物園。管理的應用範圍這麼廣,只要有組織的存在,就需要管理。我們每一個人都身處組織當中,卻很少人真的了解管理是什麼。二十一網路人氣商品top10世紀,每個人都應該懂得運用管理,為自己及組織創造最大的價值。網購達人最暢銷產品這本書讓您久等了,它既是一本管理入門書,也是長伴您左右的管理聖經。這本書是本可遇不可求的好書,作者本身對管理這門學問的來龍去脈知之甚詳,又有很好的文筆及邏輯能力,能在一本書當中,不用艱難的術語,清楚簡明地講出管理學的精髓,讓這本書既基本又廣博,既是入門者的最佳指南,卻又是一本管理「聖經」。

這本書不同於一般的管理書籍,往往將重點放在Know-How上,而是希望給讀者一個大的架構(big picture),《商業週刊》在推薦這本書時,所用的標題即是「回歸管理基本面的地圖」(A Road Map Back to Business Basics)。

作者採用個案的舉例方式來講解一般常見卻不見得容易了解的管理概念,如價值鏈、經營模式、80-20法則、六標準差等。讓讀者能在實例的敘述中就捕捉到這些概念的精髓。

作者簡介限定折扣價瓊安.瑪格瑞塔(Joan Magretta)曾是世界知名的貝恩管理顧問公司(Bain & Co)合夥人,後擔任《哈佛商業評論》的策略類總編輯,並曾榮獲麥肯錫獎。在獲得哈佛商學院MBA學位之前,她是密西根大學的英文博士,並曾擔任大學人文學科的教授。

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商品訊息簡述:

  • 原文作者: Joan Magretta
  • 譯者: 李田樹
  • 出版社:天下文化   
    新功能介紹
  • 出版日期:2007/12/28
  • 語言:繁體中文


 


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下面附上一則新聞讓大家了解時事



恐怖前夫求復合 竟勒脖、持槍將她擄到摩鐵性侵
新竹縣1名27歲的鍾姓男子,因經常對妻子家暴,雙方於去年底離婚,但他仍想挽回前妻,常要求她上、下班時搭自己的便車,不過卻在途中情緒失控,不僅勒她的脖子,還持刀潛入她家,放話要玉石俱焚。前妻驚恐之餘拒絕再搭便車,卻遭鍾男強擄上車載至摩鐵性侵。檢方偵訊後,依強制、恐嚇罪名將鍾男起訴。
 
三立新聞網報導,從事粗工的鍾男和前妻育有1名3歲女兒,但他經常對妻子家暴,遭對方訴請離婚獲准,然而男方仍試圖挽回感情;今年2月11日凌晨,鍾男想載前妻上班被拒絕,竟用毛巾勒住她的脖子逼女方上車,事後感到後悔想請求原諒再遭拒,他當場情緒失控,除粗暴勒脖威脅「這一次一定要讓妳死」,數日後又拿水果刀潛入女方住處,放話「看是妳死、我死,還是小孩也不讓她活了」。
 
不僅如此,今年3月初2人因家暴案出庭,鍾男不滿前妻控訴自己家暴,竟買了1支改造手槍和子彈,於3月5日去前妻上班處找人,見女方坐在省錢周年慶同事車上,便憤而掏槍敲打車窗、並揚言要當場開槍、回家殺掉女兒,藉此逼迫前妻坐上他的車,並將她載到苗栗縣後龍鎮1間汽車旅館加以性侵。
 
由於前妻的同事當場報案,警方循線追查,在鍾男退房開車上路後,於途中將他制伏逮捕,並扣押1把已上膛的改造手槍。苗栗地檢署偵查後,將鍾男依槍砲、強制、恐嚇及剝奪他人行動自由等罪嫌起訴。

《TVBS》提醒您:
◎拒絕暴力 請撥打113
◎反霸凌專線:0800-200-885
◎尊重身體自主權 請撥打113、110

此新聞報導之偵辦進度與資訊,任何人在依法被判決有罪確定前,均應推定為無罪。

《TVBS》新聞提醒您:
 ◎尊重身體自主權 請撥打113、110
◎勵馨基金會 台北市蒲公英諮商輔導中心專線02-2362-2400
◎現代婦女基金會 性侵害防治服務專線02-7728-5098分機7
◎婦女救援基金會 02-2555-8595

性侵防範要點:
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度刺激對方,千萬不要抵死反抗。
◎相信直覺!拒絕不舒服或不喜歡的肢體接觸。
◎睡覺或盥洗時,門窗要上鎖。
◎避免與有酒醉、吸毒、有暴力傾向或性犯罪前科的人獨處。
◎當對方出現你認為不妥的言行時,應立刻離開或制止。
◎如遭性侵,應立即報警與求助信任的人。


 亞馬遜停止西雅圖版圖 紐約2.5萬工作機會分散各地


亞馬遜14日宣布取消在紐約長島市(Long Island City)設第二總部(HQ2)的計畫,也不再另尋他處;同時將在新總部啟用後,停止西雅圖的發展版圖;而原先預計在紐約新增的2萬5000個工作機會,將分散到除了西雅圖以外的各亞馬遜北美科技中心。

亞馬遜14日透過博客發布上述消息,也不打算為第二總部另尋新址,繼續在北維州水晶市和田納西州建設第二總部和物流中心;亞馬遜也首次宣布,西雅圖總部達到1400萬平方呎辦公空間後,將不再擴張。

亞馬遜為西雅圖最大雇主,有4萬5000多名員工,但截至14日,西雅圖亞馬遜仍有9300職位空缺;目前西雅圖總部還需200萬平方呎實現目標,期間也可能繼續招募新人進駐新辦公樓。

亞馬遜發言人14日表示,原定在長島市創造的2萬5000職位仍會有,但會流向除了西雅圖之外的15個亞馬遜辦公室所在的城市,包括紐約、灣區、洛杉磯、波士頓、多倫多和溫哥華;不過西雅圖也可能獲得部分工作機會或間接獲益,但具體決定目前為時尚早。

早先一同被選為亞馬遜HQ2的水晶市,自然也關注原計畫給長島市的這些新工作去向,不過水晶市所在的阿靈頓郡委員會14日表示,這些就業不會來水晶市。

阿靈頓郡委員會主席多希(Christian Dorsey)14日告訴記者,當日已和亞馬遜代表對話,但未要求對方將原計畫給紐約的投資移到水晶市,亞馬遜在水晶市設立HQ2將按原計畫執行。

維州州長諾譚(Ralph Northam)表示期待與亞馬遜繼續合作;他上周剛簽署批准給亞馬遜績效激勵的法案,已做好規畫和準備,迎接亞馬遜可能新增的3萬7500多份工作。

北維州居民此前也曾擔心亞馬遜到來,會推高當地房價和生活成本,但反應遠比紐約平淡,多希說,這是持續與社區對話的結果;問及亞馬遜與紐約「分手」會否激起本地反對聲,多希不否認,但稱本地政府是與居民充分溝通後才簽約;即便亞馬遜不來,當地政府早在十年前就有類似規畫,「如果亞馬遜未來發展需要5萬新員工,水晶市也有能力承擔,只是目前尚無必要。」

他說,阿靈頓郡及整個北維州,仍然很感謝亞馬遜選擇本地,認可這裡是經商和雇用人才的首選。

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